五月，劳动是丰收源。春播后，就要除草施肥勤劳动，才有那秋实累累喜丰收；春播后，种子汲取营养努力生长，才有那蔬菜水果鲜亮亮。春播的不只农事，还有工作。今日我们以做好6好强力人，增加幸福指数为主题，召开了五月早会。

早会开始，陈经理讲述了上月由行政部完成的员工满意度调查表，虽有纰漏，但还是能从中得到一些员工提出的建议。列如食堂菜品建议增加更新、公司多开展员工团体活动..等。收到提出的建议，我们会逐步完善，以员工角度看事情，能够将自己真实想法传递给我们，持续改进是公司实现高效员工参与的基石所在。仍需改善的方面，愿与各位强力人共同进步。

接下来品质部的李经理阐述了自己的观点“企业不仅单依赖于品质，和技术、生产、研发、采购息息相关”工厂现场的生产、品质、技术三大部门，就好比国家的立法、司法、行政三权分立，各司其职，又相互制衡与监督，保障了现场生产的高效有序进行。俗话说万丈高房从地起，质量是企业生存根本所在，产品质量是公司对于客户的保证、是对市场的保证、是增加公司在市场竞争力的保证，做好品质管理工作至关重要。

最后由董事长赵总，总结如何做好6好强力人。一：工作态度好，幸福指数高、二：成长目标好，给自己定目标，在公司待多久，成长到那个阶段，在强力要学习成长起来、三:思维习惯好，心态要好，保持心情愉悦、四：工资收入要高，销售订单要稳定，员工与公司共赢、五：身体要好，身心要好、六：业余生活要好，努力工作的同时，也要丰富我们业余的时间，充实的过每一天!

最后赵总带领全体公司喊出我们的强力人的口号“自强不息，努力超越”结束了今日早会。