五月，劳动是丰收源。春播后，就要除草施肥勤劳动，才有那秋实累累喜丰收；春播后，种子汲取营养努力生长，才有那蔬菜水果鲜亮亮。春播的不只农事，还有工作。今日我们以做好6好强力人，增加幸福指数为主题，召开了五月早会。

早会开始，陈经理对四月份进行的员工满意度调查表做一个总体的回复，虽有纰漏，但还是能从中得到一些员工提出的建议。列如食堂菜品建议增加更新、公司多组织团体活动、食堂菜价较高、反馈生产部包装工作量大。收到提出的建议，我们会逐步完善，公司正在以实际行动做出改变，以员工角度看事情，能够将自己真实想法传递给我们，持续改进是公司实现高效员工参与的基石所在。仍需改善的方面，愿与各位强力人共同进步。

接下来品质部的李经理阐述了自己的观点“产品的质量不仅单依赖于品质检验，它和技术、生产、研发、采购息息相关”工厂现场的生产、品质、技术三大部门，就好比国家的立法、司法、行政三权分立，各司其职，又相互制衡与监督，保障了现场生产的高效有序进行。俗话说万丈高房从地起，质量是企业生存根本所在，产品质量是公司对于客户的保证、是对市场的保证、是增加公司在市场竞争力的保证，做好品质管理工作至关重要。

最后由董事长赵总，总结如何做好6好强力人：1、工作态度好，以“快乐工作、享受工作”的心态对待工作，幸福指数就会高；

2、成长目标好，有目标并朝目标一步步迈进，实现自我成长，幸福指数就会高；

3、思维习惯好，思维活跃、勤思探索，有效解决工作中问题，幸福指数就会高；

4、经济来源好，努力工作创造价值，与企业共成长，收入稳定，幸福指数就会高；

5、身心健康好，身体无病痛，内心有阳光，以感恩心待世界，幸福指数就会高；

6、业余生活好，有一项或多项健康爱好，乐观心态美好生活，幸福指数就会高。

最后赵总带领全体公司喊出我们的强力人的口号“自强不息，努力超越”结束了今日早会。